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Post date: Nov 13, 2012 1:20:11 AM

【人事室】公務人員上網連結臉書(facebook)、噗浪(plurk)等社交網站行為之處理原則

一、依臺北市政府101年11月9日府授人考字第10132300500號函轉知。

二、茲就行政院人事行政總處101年10月31日總處書含所附2則銓敘部函釋重點說明如下：

（一）公務人員不宜於上班時間或以公家電腦上網連結臉書、噗浪等社交網站，從事與執行職務無關之相關網路行為。

（二）公務人員不得利用職務上權力、機會或方法，要求他人加入公職候選人之「臉書」或「噗浪」之會員，或支持特定之政黨、政治團體或公職候選人。

（三）公務人員得於下班時間，以非公家電腦上網連結臉書、噗浪等社交網站，加入直轄市、縣(市)長及公職候選人粉絲團(個人網頁)，或支持特定之政黨、政治團體或公職候選人，但不得具銜(足資辨識個人身份及職務)或具銜且具名。

（四）考量本府各機關網站亦屬公物，因此，依公務員服務法第19條規定，直轄市、縣(市)長開設之「臉書」或「噗浪」等個人網站，如與推動市(縣)政或執行職務無涉，則本府各機關之網站，不得與直轄市、縣(市)長開設之「臉書」或「噗浪」等個人網站連結。

（五）至於個案有無違反公務人員行政中立法相關規定，仍應就具體事實認定。

三、有關行政院人事行政總處101年10月31日總處培字第1010056927號書函及銓敘部2則函釋影本請見附件。